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陆军军医大学第一附属医院(西南医院)检验科专职科研人员招聘简章
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  信息分类-->>>通知公告 更新时间:2019-01-18
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         陆军军医大学第一附属医院(西南医院)检验科成立于1950年,分别于19962000年建成为临床检验诊断学硕士、博士学位授予学科(全军最早),是集医、教、研于一体的临床实验诊断科室,通过了国际CNAS ISO 15189医学实验室质量与能力认可,连续五年上榜复旦版《中国医院专科声誉排行榜》正榜(2014-2018年),在最新的2018年正式发布的榜单中,专科声誉排名位列全国第五;目前是全军检验医学专科中心(2011年)、全军检验医学重点实验室(2013年)、全国检验医学临床重点专科(2014年)、卫健委检验医师规范化培训基地(2014年)、重庆市肿瘤个体化治疗分子诊断中心(2015年)、重庆市“互联网+”第三方检测示范中心(2015年)、重庆市临床检验医学研究中心(2016年)、太赫兹生物医学重庆市重点实验室(2017年)。

科室总面积约3000m2,共有仪器设备638余台,设备总价值1.03亿元。现有医技系列技术人员100余名,其中高级职称9名,享受政府特殊津贴专家1名,国家“973”项目首席科学家1名、重庆市首席医学专家1名、重庆市医学领军人才1名。先后培养博士后4名,博士65名,硕士106名。科研平台设备覆盖了生物传感器与纳米生物技术研究、重大疾病新型分子诊断技术与检测试剂的研究、高效抗体制备及现场快速检测关键技术研究、太赫兹波与生物大分子相互作用及关键技术的研究、重要病原微生物致病检测与防控策略研究。

科室先后承担了国家“973”、“863” 计划项目等53项国家重大、重点课题,在研科研经费3500万元;研究团队发表学术论文500余篇,其中国外SCI期刊收录100余篇,荣获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中华预防医学科学技术一等奖、军队科技进步一等奖等32项科技成果奖励;获得国际、国家授权的发明专利60余件;研究团队成员主编及参编教材、专著30余部。

诚挚的欢迎有医学、生物学、物理化学背景对科研感兴趣的人员加入我们的团队,我们一起携手共建美好的明天!

一、专职科研人员岗位设置及应聘条件

(一)   研究系列

1. 研究员  50岁以下(个别特别优秀且科室急需的年龄可适当放宽至55岁)、博士学位,从事研究工作至少10年以上(大学本科毕业后计算),具有带领团队开展本领域研究工作的能力,且近五年在科研产出方面至少满足下列条件之一:

(1)   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥15.0至少1篇;

(2)   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇;

(3)   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少3篇;

(4)   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少4篇;

(5)   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥25.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇;

(6)   领导过产品的研发及产业化工作,获中国发明专利5(只针对工程、研发类人员)

(7)   领导过产品的研发及产业化工作,获国际PCT专利2项(美国或欧盟任一国家地区获得优先权)(只针对工程、研发类人员)

(8)   领导过产品的研发及产业化工作,获国家新药、器械证书1(只针对工程、研发类人员)

2. 副研究员  45岁以下、博士学位(个别特别优秀者可放宽至硕士学位),且近五年在科研方面至少满足下列条件之一:

(1)      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇;

(2)      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少2篇;

(3)      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少3篇;

(4)      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥15.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2

(5)      领导过产品的研发及产业化工作,获中国发明专利3(只针对工程、研发类人员)

(6)      领导过产品的研发及产业化工作,获国际PCT专利1项(美国或欧盟任一国家地区获得优先权)(只针对工程、研发类人员)

(7)      获国家新药、器械证书1(只针对工程、研发类人员)

3. 助理研究员  35岁以下、博士学位(个别特别优秀者可放宽至硕士学位),且近三年在科研方面至少满足下列条件之一:

(1)    以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著至少2篇,其中 1IF≥3.0

(2)    以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著总IF≥8.0

(3)    参加过产品的研发及产业化工作,获中国发明专利1项,已转化或具有良好的转化前景(只针对工程、研发类人员)

4. 研究实习员  30岁以下、硕士学位,且近三年以第一作者发表SCI论著1篇。

(二)   实验技术系列

1. 高级实验师  50岁以下,硕士学位,具有10年以上实验室管理、研究生带教经验。近五年,参与发表SCI论著至少8篇,参与国家级科研课题3项。

2. 实验师  40岁以下,硕士学位,具有5年以上实验工作经验。近三年,参与发表SCI论著至少4篇,参与国家级科研课题1项。

3. 助理实验师  40岁以下,学士学位,具有2年以上实验工作经验。近三年,参与发表SCI论著至少2篇,参与科研课题1项。

(三)   临床研究专职人员

1. 中级临床研究专员  45岁以下,生物医学相关硕士学位,熟练掌握统计学方法,3年以上临床研究工作经历。且至少满足下列条件之一:

(1)    以第一或通讯作者身份在SCI期刊发表临床研究相关论著1篇;

(2)    参与国际多中心临床试验研究2项。

2. 初级临床研究专员  40岁以下,生物医药卫生相关本科学历,熟练掌握统计学方法,2年以上临床研究工作经历。

二、福利待遇

按照医院科研人员相关聘用制度执行。税后年薪:研究员29-43万/年(提供科研经费50万元,有职工房);副研究员20-28万/年(提供科研经费30万元);助理研究员14-19万/年;研究实习员9-12万/年;高级实验师15万/年;实验师(或中级临床专员)11-12万/年;助理实验师(或初级临床专员)8-9万/年。按照医院相关规定缴纳五险一金。

三、联系方式

地址:重庆市沙坪坝区高滩岩正街西南医院门诊五楼检验科(邮编:400038

联系人:刘钱(联系电话:15826316070

邮箱:435326493@qq.com(请将简历发至邮箱,请注明“应聘职位”。岗位要求和具体待遇请邮件咨询,具体以医院人力资源部门解释为准)

 

诚挚欢迎优秀科研人才加盟,共谋发展!

本招聘信息长期有效。

 

 
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